REDES PROFESIONALES

¿Qué son las redes profesionales? 

Las redes profesionales tienen una finalidad puramente profesional, y el trato suele ser formal (en comparación con las redes sociales). El motivo principal de las redes profesionales es constituir una comunidad donde profesionales de diversos sectores y nacionalidades establecen relaciones profesionales.

Las principales posibilidades que ofrecen las redes profesionales son: colgar tu perfil profesional, encontrar y invitar a compañeros a unirse a tu red, acceder a perfiles de otros profesionales, compartir conocimientos, participar en grupos de debate, dar a conocer una empresa o un producto, buscar aliados, socios o inversores, y acceder a ofertas de empleo.

Las redes profesionales más conocidas actualmente son:

• Linkedin: relaciona a más de 42 millones de usuarios de más de 200 países del mundo.
• Xing: es una red de origen germano, pero tiene una gran presencia en España y China, con más de siete millones de usuarios en total.
• Viadeo: cuenta con más de 2,4 millones de usuarios en Europa, de los que cerca de 350.000 están en España, siendo la tercera red profesional más grande.

Otras redes profesionales son:

• ICTnet: es una comunidad virtual de profesionales y empresas de ámbito español y latinoamericano.
• Infonomía: es una red de innovadores para el intercambio de ideas y experiencias creativas.
• rrhhMagazine Red Social: es una red de profesionales y directivos de Recursos Humanos.

La utilidad de las redes profesionales en la búsqueda de empleo

Las redes profesionales están revolucionando los métodos de búsqueda de empleo, por un lado, y los procesos de captación de candidatos por el otro. Candidatos y seleccionadores han encontrado un lugar de encuentro, donde brindar oportunidades profesionales.

Fundamentalmente las redes profesionales tienen dos usos prácticos: las personas que buscan un empleo, y las empresas que desean captar trabajadores.

Respecto a la búsqueda de empleo, las redes profesionales permiten a los candidatos enseñar su currículum al mercado; y, hacer que su lista de contactos pueda valorar su perfil profesional.

Y, respecto a las empresas que buscan trabajadores, los seleccionadores encuentran en las redes profesionales una gran plataforma en la que pueden localizar y contactar con profesionales, cuyo perfil cumple los requisitos del puesto que necesitan cubrir. Además, existe la posibilidad de que las empresas cuelguen ofertas de empleo, para encontrar con mayor facilidad a los candidatos.

Con esta entrada os animo, a aquellos que estéis buscando un empleo, a que os registréis en alguna de estas redes profesionales y potenciéis al máximo vuestro perfil profesional. 

¡Suerte!