CARTA DE PRESENTACION

Como ya os dije en entradas anteriores, junto a nuestro currículum vitae, siempre que nos sea posible, es recomendable que adjuntemos una carta de presentación, dedicada a la empresa y puesto concreto al que queremos optar como candidatos.

El objetivo principal de la carta de presentación es, además de destacar nuestros puntos fuertes y nuestra disposición al puesto concreto al que nos dirigimos, para conseguir la deseada entrevista de trabajo; y ¿cómo vamos a conseguir ese objetivo? pues bien, lo lograremos redactando una carta de presentación con las siguientes características:

• Encabezado: se pondrán tus datos personales (nombre, dirección y teléfono) y los datos personales de la empresa (nombre y dirección).
• Lugar y fecha: del momento en el que envías dicha carta.
• Motivo de la carta de presentación: en el primer párrafo debes mencionar el motivo por el que te pones en contacto con la empresa, el puesto al que deseas acceder y brevemente el conocimiento que tienes sobre esa empresa.
• Razón por la que deseas el puesto de trabajo: en el segundo párrafo deberás hacer mención a tu idoneidad para el puesto vacante, destacando tus puntos fuertes, experiencia y formación relativa al empleo, mencionando también el CV que adjuntas.
• Conseguir el objetivo de la carta de presentación: en el último párrafo deberás dejar constancia de tu disposición y deseo hacia una entrevista de trabajo o proceso de selección y a resolver cualquier duda sobre el curriculum vitae adjuntado.
• Despedida: ésta deberá ser sencilla a la espera de noticias del receptor.
• Firma: por último escribirás tu nombre y apellidos (al menos el primero) y firmarás la carta de presentación para darla por terminada. 

Os adjunto un ejemplo gráfico sobre un modelo de carta de presentación, que espero que os sirva de ayuda y os sea útil para confeccionar vuestras sucesivas cartas de presentación: